降低总体风险的意思不是没有任何风险，也不是仅仅降低一种风险，而是通过对自己所投资的事物（例如股票、例如债券）的多方面分析，将自己的资金分散在不同风险程度的事物上。
鸡蛋不放在一个篮子里，对不同的情形进行评估，看资金要怎么分配在不同的项目上，才能实现在一个项目赔了之后，能有其他项目的盈利，和已造成的损失相抵消，从整体上确保自己的利益。
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一些时候，为了人情世故，我们会选择相信我们正面对的人能明白我们所说的话的意思，因为我们不想让对方在我们的一再追问之下觉察到：他被我们认为很蠢。
这不利于团结，不利于效率，但是如果对方真的不明白呢，这之后造成的损失要怎么办？
所以，任何强调人情世故大于工作效率的地方都不可久留，我这么说，但是总有人在那里待得住，因为弱者会想尽一切办法去依靠什么东西，不管靠什么，即便是靠一个小孩子，或者小猫小狗，甚至一个纸片人都可以，只是不相信靠自己能成功。
但是只有强者才能适应这种沟通方式，我不认为我靠自己能成功这件事值得怀疑，我目前是处在一个过渡阶段。如果你认为大学能培养你什么，最好的也就是培养你把某些事、某些人当成狗屁，以及唯我独尊。
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单一的一个人不好预测，但是如果我把一大堆人都拉进来做一件事，那么整体的得与失是不是就比较好预测了？
一个人或许会不听话，但是个人里面至少有十个左右是听话的吧，照顾好这十个人，能省去和其他九十个不确定的人的沟通成本。
这十个人要是也会动摇，那我们就得继续把这个群体壮大，用一堆压死几个，用概率压死特殊，就像短期内我或许是赔本的，但是长期来看，只要我做得没错，我一定会盈利的。
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转移风险和降低风险，如果我给别人花钱没达到这两种效果，那钱就是白花了，除了长教训外没什么用。
比如我没法预测老师所布置的任务究竟要达到什么要求，我花钱咨询别人甚至直接让其他人帮我做，而帮我做的这个人一定比我更加擅长这件事，这就达到了降低风险的效果。
但是并没有做到转移风险的效果，如果他做的事并没有达到老师的要求，他可以脚底抹油不干了，他只会损失些时间。
但是如果他将我找他干的活外包给别人，他就做到了转移风险和降低风险的效果，他花的钱就是值得的，他只需要对他外包的那个人负责，和那个人联系就可以了，但是我的风险仍然在，如果他走了，我就没办法了，我的风险甚至更大了。